Liquidación laboral: renuncia y despido

Cuando terminás un trabajo, tu empleador te tiene que pagar varios conceptos. Algunos son iguales si renunciaste o te echaron, otros solo aplican si fue despido.

Resumen rápido

Concepto	Renuncia	Despido
Salario pendiente	✓ Sí	✓ Sí
Aguinaldo proporcional	✓ Sí	✓ Sí
Licencia no gozada	✓ Sí	✓ Sí
Salario vacacional	✓ Sí	✓ Sí
Indemnización despido	✗ No	✓ Sí
Indemnización preaviso	✗ No	✓ Sí

Lo que siempre te corresponde

No importa cómo terminó la relación, esto te lo tienen que pagar sí o sí:

Salario pendiente: Los días que trabajaste en el mes hasta tu último día. Se calcula dividiendo tu sueldo entre 30 y multiplicando por los días trabajados.

Aguinaldo proporcional: La parte del aguinaldo que generaste en el semestre. Si trabajaste 4 meses del semestre, te corresponde ese proporcional.

Licencia no gozada: Los días de vacaciones que generaste y no usaste. Acá hay un beneficio importante: la licencia no gozada NO tiene descuentos de BPS, FONASA ni FRL. Solo te descuentan IRPF si corresponde.

Salario vacacional: Va junto con la licencia no gozada.

Si renunciaste

Solo te corresponden los conceptos de arriba. No hay indemnización ni preaviso. La renuncia conviene hacerla por escrito con la fecha de tu último día.

Si te despidieron sin causa

Además de lo anterior, te corresponde:

Indemnización por despido: Un mes de sueldo por cada año trabajado, con tope de 6 meses. Si tenés menos de 3 meses, no hay indemnización. Entre 3 meses y un año, te corresponde 1 mes.

Indemnización por preaviso: Si te despidieron de un día para otro sin avisarte con anticipación, te tienen que pagar el preaviso. Con menos de 6 meses de antigüedad no corresponde preaviso. Entre 6 meses y un año, es 1 mes. Más de un año, son 2 meses.

Si te despidieron con preaviso

Si te avisaron con tiempo (1 o 2 meses según tu antigüedad), no te pagan la indemnización por preaviso, pero sí la de despido y todo lo demás. Durante el preaviso tenés derecho a una jornada semanal paga para buscar otro trabajo.

Los impuestos

El salario pendiente y el aguinaldo tienen descuentos normales (BPS 15%, FONASA, FRL, IRPF).

La licencia no gozada solo paga IRPF, no aportes sociales.

Las indemnizaciones por despido y preaviso no pagan absolutamente nada. Van limpias a tu bolsillo.

Cuándo te tienen que pagar

La liquidación se paga cuando dejás de trabajar. Si se demoran, generan intereses. Tenés 2 años para reclamar judicialmente si no te pagan algo.

Documentos que te tienen que dar

Certificado de trabajo (con fecha de ingreso, tareas y fecha de cese) y el formulario del seguro de desempleo si corresponde.

Este artículo es informativo y no sustituye asesoramiento legal o contable profesional.